Как да се постигне увеличение на заплатата

Toplifehacker.com_12.10.2016_SzangcJExBh2C

Така че, ти си работил, работил и как ти изглежда, е спечелил увеличение на заплатата си. А как да попитам? Тук трябва да бъдете деликатни и да не е нагъл, защото изнудване ти нищо няма да постигне. Обойдемся без заплахи в стил «не ще — уволюсь», защото теб и истината е уволнен. Не трябва да плачат за повишаване на другите работници и не трябва да се фука. Достатъчно е да следвате тези съвети и всичко ще бъде наред.

Внимавай в работния процес

Да започнем с това, че ако ти не вникнешь в работния процес, от тебе нищо няма да стане. Интересуйся, питай, узнавай, колко трудно се опитате, и тогава ти ще отвори пътя, чрез които може да се поиска по-прилична заплата. Това е основата, за която много хора някак си забравят, а после горещо се изненада, когато вместо да се подобри им се предлага да подпише декларация за уволнение.

Интриги в офис и не е много отбори е не по-малко, отколкото в прословутия «Игра на престола»: някой си отива в наредба, на някой след няколко месеца на почивка, а колегата от съседния кабинет планира да си във факултета. Наоколо постоянно витают шансове да грабне за себе си излишните парче ЗАСТРОЕНА площ: достатъчно е да помолите някой да ти част от тази работа, която отива за пет минути, но при прехвърлянето тогава шеф на твоите ежедневни задължения вашият списък за заслуги вече ще изглежда весомее.

Повышай уменията

Освен езиковите умения би било хубаво да се подобрява в други умения. Какви точно? Ами тук всичко зависи от твоя профил, съветва няма, защото твърде много пътища.

Кой ще запарной не е твоя работа, ти си длъжен постоянно да се усъвършенства и да придобие нови умения, да бъдат винаги в крак с работни новини и знаете, че се случва, да речем, в областта на IT.Така че да се чете книги, статии и се посещават различни семинари и курсове за повишаване на квалификацията. Разбира се, може да си спомните с дузина фирми, които плащат на своите подчинени различен вид за повишаване на квалификацията. Разбира се, много е тъжно, че в твоята кантора на такова не е предвидено. Въпреки това, ако в счетоводството има допълнителни пари, а в главата на шефа надделява адекватността, едва ли той ще откаже ти в такъв вид надграждане. В същото време ще забележите, твоето желание да стане някой голям. Важното е, повече се говори за това, че това, на първо място ще бъде от полза на цялата фирма.

Бъдете активни и проактивни

За по-голяма.ком.ua_12.10.2016_DvG1mokRCv0lh

Не чурайся инициатива! Дори казват, че тя hews инициатор, но в някои случаи се плаща за това — премия, е разбираемо. Колкото по-ярка и по-активни ти си водя, толкова повече видимост на това, което работиш. Да-Да, точно видимост, пудрить мозъците на другите в полза на себе си също трябва да бъде в състояние да. Ако ти си на сериозно са се събрали влача след себе си цялата компания, че е време да свали розовите очила и да се настроите на по-реалистични приоритети, защото на голи ентусиазма на малко хора оцеляват, а сили — физически и морални — всеки човек, не са безкрайни.

Тук в действителност всичко е просто: пялься в монитор, с документи, с нахмуренным лице, обсуждай с колеги днешните работни дела (за предпочитане по-силно и по-близо до офиса ръководител), блокажи десктоп папки и стикерами. Виждате, и работи на принципа «обратна тяга» — те са толкова вовлечет в измислен работния процес, че той самият не я забележат, като мисли, ще започне да се оформя в идеи и предложения за подобряване на работата на фирмата.

Задерживайся след работа

Нищо не може да се направи, покажи, че работата за теб е по-важно дома, семейството и приятелите си, и тогава в сърцето на началник, който е забелязал, че работиш извънредно, ще се събуди съвестта и състрадание. Добри шефове, за да подкрепят такива отговорни и всеотдайни служители, се добавят допълнителни хиляда до заплата. Но само трябва да се опитате да от твоите «задерживаний» беше от голяма полза, ами и за поне някой за нея.

Вземете за правило, че трябва да работи така, сякаш вече си получаваш повече — вселена, любов равновесие, непременно ще обърне внимание на това разминаване. Разбира се, има и обратна страна на монетата: ако вкъщи някой очаква, това силно се отразява на отношенията извън работата. Ние по принцип много рано стигнахме до тази тема, но ти трябва да си зададем въпроса: а то си струва? Ако друг изход няма, свободните работни места на пазара не е, пари и толкова малко, а на друго място може и да не се вземе, то трябва да се толерира и да успее тук и сега. Ти си възрастен човек и да се оплакват тук е неуместно. Важното е да не конни надбягвания.

Законови изисквания

Parati.com.ua_12.10.2016_FJDYBsb8d2Uya

Не трябва да изисква, не трябва да се молим. Преди всичко се опитайте да изискват подобряване на законно основание. Ако ти си на имиграцията, без светлина не съм виждал, а след това предоставь любимия на работодателя конкретни цифри. За това измерь повишаването на нивото си от товара или на обема на задачите, които са ви възложени. Например, ако в последно време компанията се е увеличил драстично броят на клиентите, или ти нововъведения донесе допълнителна печалба, тогава можеш спокойно да подадете дланта към премия.

Въпросът, разбира се, прост — трябва предварително да се сприятеляват с отдел » счетоводство и выпытывать от тях отчети незабавно след въвеждането на твоите иновативни идеи. За предпочитане в писмен вид и с копие, да ако се чувствате выхватит писмото от ръцете ти и ще изгори, за да донесе нова партида и да се постигне още увеличение на заплатите. Отново, защо руски човек все още работи на принципа на роби и лесно се поставя с мисълта, че той трябва да се задържат за един час, или да работят в почивните дни: дори ако се съгласяваш — отмечай е някъде, а след това с чиста съвест представят на патрона.

Безсрамен самопиар

Pr — оръдия на силните и успешните този свят. Затова не трябва да се колебаем самопиара, това е много хубаво и полезно нещо. Ти си специалист? Специалист. И какво правиш по време на работа, ами така, по принцип? Продаешь компанията на своите услуги. А за да се продаде, първо трябва да разрекламировать и да предаде на купувача всички плюсове на твоя стоката: в този случай, тяхната квалификация, умения, опит и полза.

Така че не стесняйся изглежда самолюбивой натрапник, смело заложи ръководител, обърнете внимание, ако правите нещо, което, според вашето мнение, те прави ценен служител.Само не такава отвратителна форма: «Погледни, че аз замутил! Това е толкова готина, това жахнет, така че пригответе премии, аз съм най-ценен!» Не правете това е деликатно, советуясь, като отделни положителни детайли, и в края на доложив за това, каква полза донесе на вашата дейност. При шефовете не винаги имам време да следите всичките си подвизи, при него такива «млади таланти» целия офис/магазин/ресторант, и той не винаги може да бъде информиран, какъв ти расчудесный. Ако ти се похвали някой от колеги или началници, по-малки по ранг — също не забравяй да споделят това с върховния господар.

Питам тия

А какво става, ако ти самият осъзнаваш, че вашата заплата е адекватно на твоята квалификация, товар и ниско списък на възложените ви задачи, както и за повишаване на нейната вече много искаме? Това може да изглежда лудост, но в такъв случай е по-лесно и по-добре само да кажа за него началникът на посоката. Не е необходимо да коленичат, позорно се свиват със себе си панталоните, да се молят и да се оплакват от наличието на съпруги, деца, кучета и взискателни родители. Такъв набор от там всеки втори си колеги.

По-добре ела и кажи честно, че ти е необходимо увеличение на заплатите и по-нататък вместо унизителни процедури попитайте за съществуващите възможности и условия за неговото подобряване. Може би ти ще се увеличи натоварването, се поставят допълнителни задачи, или ще ви накарат да научат нещо друго. Така ще покажете си абсолютно здравомыслящим и трезво което оценяваше ситуацията на човек, което е много рядко в днешно време. Шефовете това е изгодно, те понякога имат нужда от «работен кон», който ще изпълнява различни поръчки.

Подтяни език

Toplifehacker.com_12.10.2016_dQpxiGsu60bMW

Работодателят оценява служител, който не само може да направите всичко възможно и невъзможно, но и разполага с необходимите компетенции. Сега не можем да си представим успешен мениджър без опит на работа или обучение в чужбина и не говори на английски или други чужди езици.

Под познания по английски език, ние имаме предвид не му разговорен вариант, който помага да разнообразят списък на сериали за гледане и книги за четене, и неговия бизнес-версия, която допринася за подписването на няколко милиона договори, разбиране на западните партньори и откриването на клонове в различни страни на света. Че там не се говори на английски — основен език на международното общуване и бизнес, и колкото и да не ни плашат нарастващата сила на Китайската икономика, тази ситуация ще се запази още дълго време. Но признаваме, че знанието на всеки език — правилният начин за повишаване на заплатите и насърчаване на корпоративната стълбица.

За съжаление, в света няма толкова много места, където бизнес английски учат от ясно, отговорност, дори и грамотни специалисти.

Компания EF Education First предлага «да убие два заека с един куршум» едновременно: получите опит на международно общуване и живот в чужбина и повишаване на нивото на бизнес-английски. За работодателите този опит действа магически начин.Още повече, ако си живял в чужбина, не са 2 седмици, а няколко месеца. А ако това време сте прекарали в САЩ, Великобритания, Канада или Австралия, като предлага EF, наистина безценен опит. Защото тези държави са водещи в световния бизнес.

Този курс е разработен за специалисти, бизнес-служители, мениджъри и всички-всеки, който иска да получава прилична заплата, да разшири възможностите за кариера и перспектива. За няколко седмици ти си напълно погрузишься в езикова среда, ще получиш невероятен опит за общуване с едни и същи специалисти от други страни и расширишь вашия речник, бизнес английски.

Увеличение на заплатите — и една тема, която работодателят избягва толкова дълго, колкото е възможно, да бъдем честни. Но възможността за получаване на желаните процента повече, ако ти непрекъснато научавате понякога, и се опиташ да подобрят уменията си.

Да работят и да работят…

Този вариант може да не ви хареса или дори се затруднявам да те обичам, но често именно тя е най-ефективна. Просто работа. От сутрин до вечер вкалывай като вол, бъдете проактивни и активен, вкладывай цялата глава в работа, елате навреме, доказывай своя полза. Просто мъча се, и за работи се въздаде. У нас в края на краищата, като: любители на активни и инициативни, защото е умен шеф не ще повиши мързеливи бездарей.

Има, вярно е, тук има едно «но»: след като ти си парола линия, когато активист бил «момче, за да победи», които дават цялата тежка и безсмислени работа. Тук нищо не може да се направи, в края на краищата хората — това не глупави същества и усещат, когато могат да се възползват от услугите на «работни коне», като в замяна на желания резултат. Попитайте себе си: готов ли си на това, да прекарат част от живота си на тази работа? Струва? Трябва да спомена предвид, че един куп хора след завършване на образованието си ужасно разочаровывались, но продължават да работят в избраната област. Това е въпрос повече, отколкото за заплата — ако смяташ за свой дълг да живее с работа, не това е важно, за какви пари, тогава дерзай. Не стой! Но ако съмненията са твърде големи, че е време да се замисля сериозно…

Смени на работа

Toplifehacker.com_12.10.2016_02UDvSEvBFAv5

Ако ти си умен специалист с умни глави и златни ръце, тогава може би е по-добре да потърсите щастие другаде. В края на краищата, там те могат да оценят по достойнство, но в същото време и да предложат по-висока заплата. Разбира се, опция е рисковано, но ако вашата организация отчаяно дърпа ручонками с надеждата да останат на повърхността, като спестяване на всичко, включително и услугите на чистачка, да разчита на нещо по-безсмислено.

Понякога дори е по-добре да смени сферата на дейности в полза на по-луксозни броя банкноти — това не е срам, това не е предателството на бившия си на работното място. Това е, което се нарича живот, с всичките му правила. При мъдрите евреи има в това своя поговорка: «по-Добре да ти е нужда от работа, от работа на теб.» Ако чувстваш, че тук не е мястото, че е крайно време да го промените, защото нашият живот, ако не търсене на идеала?