Как да бъде лидер във всеки разговор

Toplifehacker.com_11.07.2016_g9feOaft6VqvhФилософи далеч не е най-лесното занимание в съвременния свят. За да могат да говорят ясно, уверено и проникновенно нужда не само от естествени заложби, но и мъчително дълга практика, а по време на нея не са всички. Много хора печелят своите дума. Например, политика или комик-комици (разликата е малка). Въпреки това, обикновения човек, не е необходимо познаване на тънкостите, той не трябва да се чете гръцки философи, да научи добре да се говори. Достатъчно е просто да се придържаме към няколко правила, които ще помогнат на теб ти задават темпо, настроение и тон на разговора, който ще ви помогне да я управлявате, а означава да си лидер.

1. Не прекалявайте

Знаеш ли как да направите речта си фалшив, пластмаса и евтина? За това трябва да се възложи на своя събеседник диви количество превъзходни степени. Да кажем, ти искаш да продадете подкрепена от колата и казваш: «Това е най-добрият избор на пазара. Отлично качество и най-ниска цена — безупречен вариант, купувайте!» Веднага е ясно, че ви карат да вземете някаква шлака, защото няма честност. Когато се поставя тези думи в разговор, а след това те започват да се възприемат като клоун, който не вижда, че над него се смеят, или като човек, който крие нещо от другите, например някакъв дефект на двигателя. Ако искаш да се говори като лидер, а след това използвай чувствате степен само по делото и рядко, че думата има сила.

2. Не търси одобрението на

Младежи, дори под влияние на взрив от хормони, не твърде сигурни в себе си. Те постоянно тупят, когато разговорът се отнася за тези, за които малко знаят. Логично е, че им се налага често да задават въпроси на старши, за да се изясни ситуацията. Дори когато те правят одобрение, а на края му въпрос, за да потвърди своята позиция. Например: «Земята се върти около Слънцето, нали?» Оферта разваля този най-въпрос, който говори за това, че е оратор, не е сигурен в своите доводах и му трябва одобрението на слушателя. Това е често срещана грешка, която са заети да възприемат и възрастни хора. Как с нея да бъде? Просто спри пред търсят одобрение на слушателя. Вместо това казвайте на всички утвърдително форма, като че ли ти наистина знаеш за какво говориш, а не просто догадываешься.

3. Не ще седиш на два стола

Toplifehacker.com_11.07.2016_fmXtb8IFeE5JVИма една отвратителна навика, които са взели на въоръжение всички политолози, икономисти и глашатаи на света. Тези хора не са в състояние да доставят на добри новини. Ако те говорят за нещо добро, то скоро чакайте, че нещо лошо: «честито, да ви повдигнат, но твоята компания фалира, така че ти си без работа». Но ако искаш да привлече повече условия в своята страна, а след това ти трябва да се избягва тактика «донесох две новини: едната добра, другата — лоша». Ако имаш служители, тогава знай — те не искат да мислят, че всичко, което казваш, има своите плюсове и минуси. Хората ще помислят, че чаша винаги е наполовина празна, а това не ти трябва — от този паразит се развива в името на «песимизъм на работното място». По-добре да се съсредоточи върху постиженията, плюсове, така и негативни използвай в това си качество, той да възприема като малки препятствия по пътя на усъвършенстване. Ако ще се формулира проблеми точно по този начин, човек с по-голяма вероятност ще се превърне в лоялни към теб.

4. Не използвай жаргон

На пръв поглед просто правило, но хората упорито продължават да говорят думи, които разбират само от малка група слушатели. Надявам се, че не сте един от тези момчета, които смятат, че наличието на подобни думи ги прави по-професионално и по-силна. Ако сте бизнесмен или мениджър, който е подчинен на много хора, преди да се използват професионален жаргон, да се забавляваме в това, че те се ползват от всичките ви слушатели, а не само част от тях. Още по-лошо, когато ти си ползваш проф. аббревиатурами в кръга на своите приятели, познати или семейството. Лидерът не трябва да се принуждават да се чувстват някой обделенным или некомпетентни. Така че, казвай по-лесно, не усложняй.

5. Научете се да слушате

Общуване не може да се задържи на диктатура на един човек, освен че им е президент на някоя бананова република. Но във всички други случаи хората обичат да се чувстват не просто продукт, в който се налива информация, те обичат да се чувстват ангажирани към каузата. Така с всеки слушател трябва да се установи обратна връзка, която може да се изрази в своите въпроси, уточнениях или просто обмен на мнения. Но не забравяй, че на разговора не трябва да се превърне в щанд, където всяко решение е равносилно на твоя. Лидер пита ред, той също разкрива проблеми и да водят тема, а други просто да се реагира. Ако ти се е променил с тълпата места, тогава лидер се превърна в някой друг, но със сигурност не си ти.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: