За да грустят шефове

Toplifehacker.com_13.04.2016_SoxJH5AZg8N3v

Ръководител – това е умът, честта, съвестта и лицето на всяка организация. Той, подобно на Атланта, който държи на раменете си тежък товар на проблеми и задължения, че кръжене над родния ЗАО «Кисечка». И в тази много забавна и много малко. Има, разбира се, плюсове, но и минуси, не е малко по-малко. Така че да поговорим, за да грустят началници.

Не се хареса на всички

Как ли не опитах и не выпендривался, не ходи на работа, в най-тъмните пукнатини на твоята организация затаятся недоволни от твоята дейност. В края на краищата всички не угодишь, скъпи мой, тази специфика на живот и страничен ефект от избраната длъжност. Ти можеш да бъдеш брат си и баща си офиса на «пострелятам», можеш да се отдайте «тояга», отхвърляне на камшика далеч, но имайте предвид, те ще седят на главата. Развали и безстрашен дяволи постоянно ще кара и да иска за себе си големи блага. А какво става, ако ти е малък свещник заводик не ви позволява да инсталирате всички и на всеки нов «Маки» и подобряване на заплата противоречи на здравия разум и курса на долара? А момчетата се обиждат и започват да шушукаться и мърмори: «Пак, копеле, времето поставя нереалистични, оптимизира всички, копеле. Вероятно за нова кола събира».

Не на някой друг, за да хвърли вината и отговорности

Toplifehacker.com_13.04.2016_GcJoaG8hiFe8L

Как е добре да бъде изпълнител! Ти носиш отговорност само за едно конкретно това ти е задачата и направи го, или не. Не са изпълнени – вземи порицание, е изпълнено – браво, дръж сахарок. А ако се направи работа в екип, това може изобщо да не се къпят и да хвърли вината на някой друг. А ето началник мине на парите вина за небрежност на персонала не може да бъде. По-скоро, то е възможно, но смисълът? Търсенето все още ще бъде с него. Служителите са виновни? А защо сте такива малоумници си преса?! Не успяхме навреме? Защо не оптимизира работата?! Защо не взе нещата под свой личен контрол?! Това е като в детството, когато ти си големият брат, и всички кич братя по-малки слиза на пътя на твоята глава.

Няма с кого да се консултира

Обожавам, когато ръководител е верен съветник – човек, който винаги може да каже, как да се държат в критична ситуация. А ако го няма, след това започва паниката и празнота. Заместници и мениджърите се борят предлагат на своите «гениални» техники за решаване на проблеми, и да разберат, че от тях кошерно и какво посъветва конкуренти, не винаги е възможно. Изпълнител е по-лесно въпреки, че било така, защото той знае – за него е винаги този, към кого може да дойде за съвет, кой е отговорен за крайния резултат. А началникът е замыкающее звено във веригата на вземане на решения, и набутам отговорност върху някой по-горе не работи. Осъзнаването на тази отговорност с течение на времето въздейства върху мозъка и е в състояние да сведе луд по-добре, отколкото слушане на радио «Георги FM».

Губят всички

Toplifehacker.com_13.04.2016_l5fmM2zYXhOdX

Този проблем е позната на частни предприемачи от членовете на управителния съвет и началници на държавните предприятия. Им в случай, че нещо може да отхвърли. А ето едноличен търговец и ИП – индивидуална във всички отношения. Сам си е господар, сам си е господар, сам си е президент. Само че не всички ИП надарени с талант да управлява. И ако на погрешно изчисляване на условно Yakunin не ще принуди ЕС да затворят, а на погрешно изчисляване на условно Жори ще постави кръст в неговата кантора «Рога и копита». На самия себе си, защото не уволишь, да, и мисли за това, че ти си със собствените си ръце погубил тяхното потомство, приятни и не може да се нарича.

Мислят за всичко и за всички

Ако преди сте просто върши работата си, а сега трябва да се мисли и за увеличаване на печалбите, и за това, как да привлечем нови партньори и за това, на кого пресилят, и на кого да се подобри. По принцип, за всичко и веднага. Не мислете, че се чувствате и дори редактор на нашето списание прекарват часове, изобретяването, къде да отиде на почивка, и каква да си купите кола. Най-често те се хранят нормално, не успяват, да не говорим за развлечения.

Семейството не виждат

Toplifehacker.com_13.04.2016_NZAWOiTlPttr6

Началник трябва подреждаме по приоритети, ако той иска да бъде добър шеф. И, за съжаление, след процеса на подреждане се получава, че на шефа, той е добър, а ето член на семейството – така, така, и един – като от глупости куршум. Нямам време за нищо, освен работа. Децата растат миналото, вместо на семейни вечери – бизнес вечери (в най-добрия случай), а в най-лошия – храна от най-близкия чебуречной. С течение на времето всичко може да нормализоваться, но едва ли ти семейство и близки до този дотянут.

Не се къпят В злато

Не винаги и не навсякъде шеф – синоним на богатство. Разбира се, ако вие сте начело отдел някъде в «Газпром», тогава проблеми няма; пишете ни, моля, много искам с теб да бъдем приятели. Ако се опитваш да оцелее със своя офис или возглавляешь някаква соцзащиту, а след това на твоя джоб едва ли ще се развалят от рвущихся навън банкноти. В някои организации, директори и началници получават жалки 30000. Вече не директорский доход. Някои остават с нищо, плащат заплати на персонала и се опитва по някакъв начин да се удължи живота на своята кантора.